Este documento describe el estilo de aprendizaje acomodador. 1) Los acomodadores se desempeñan mejor a través de la experiencia concreta y la experimentación activa, involucrándose en experiencias nuevas y arriesgándose más que otros. 2) Dependiendo de la información de otros para resolver problemas, pero son buenos liderando grupos para lograr metas concretas. 3) Funcionan bien en carreras prácticas como ventas y mercadotecnia.